УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ КАК НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Теоретическая база «Управление персоналом», «управление человеческими ресурсами», как области научных исследований уже изучены, в них сформированы основные подходы и инструменты.
«Управление талантами» - новое направление. Среди научной общественности часть специалистов признают его как новый виток развития управления персоналом, а часть из них считают, что это - «хорошо забытое старое».
Раздел: Профессиональные модули СПО
Другие полезные презентации:
- Информационные технологии в профессиональной деятельности судоводителя
- Текстовое, техническое документировани(Фотодокументирование, видео документирование)
- Способы восстановления деталей
- Актуальность выбора педагогических технологий при обучении студентов медицинского колледжа
- РАЗВИТИЕ ЮЖНОГО УРАЛА И ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ С 2000 ПО 2022: ПРОБЛЕМЫ И ДОСТИЖЕНИЯ
- Гастриты. Рак желудка
- Дидактическая сказка "Бумажные друзья"
- Техника безопасности при легкой атлетике
- Ресурсы коммерческого банка. Понятие и функции капитала банка
- Модель взаимодействия открытых систем – OSI
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 14.40 kB
Дата публикации: 25.10.2021
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Гизетдинова И. М. УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ КАК НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/spo/professionalnye-moduli/file/44767-upravlenie-talantami-kak-novoe-upravlenie-v-oblasti-upravleniya-chelovecheskimi-resursami (дата обращения: 22.12.2025)