УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ КАК НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Теоретическая база «Управление персоналом», «управление человеческими ресурсами», как области научных исследований уже изучены, в них сформированы основные подходы и инструменты.
«Управление талантами» - новое направление. Среди научной общественности часть специалистов признают его как новый виток развития управления персоналом, а часть из них считают, что это - «хорошо забытое старое».
Раздел: Профессиональные модули СПО
Другие полезные презентации:
- Понятие и классификация бухгалтерских документов
- Автоматизация налогового учёта в системе 1C: «Налогоплательщик 8»
- СОВЕТ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- «Формирование мотивационных интересов к освоению профессии на уроках производственного обучения»
- Сестринский процесс
- SWAP
- ТЬЮТОРИКА ТВОРЧЕСКОЙ ЛИЧНОСТИ
- Методы и способы шлифования
- Использование мультимедийной презентации для повышения эффективности практического занятия
- Расчет численности персонала предприятия для оптимизации технической эксплуатации и обслуживания погружного оборудования нефтяного промысла
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 14.40 kB
Дата публикации: 25.10.2021
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Гизетдинова И. М. УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ КАК НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/spo/professionalnye-moduli/file/44767-upravlenie-talantami-kak-novoe-upravlenie-v-oblasti-upravleniya-chelovecheskimi-resursami (дата обращения: 27.02.2026)