УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ КАК НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Теоретическая база «Управление персоналом», «управление человеческими ресурсами», как области научных исследований уже изучены, в них сформированы основные подходы и инструменты.
«Управление талантами» - новое направление. Среди научной общественности часть специалистов признают его как новый виток развития управления персоналом, а часть из них считают, что это - «хорошо забытое старое».
Раздел: Профессиональные модули СПО
Другие полезные презентации:
- Портфолио ученика как система оценивания достижений учащихся
- АНАЛИЗ РАЗДЕЛА «АБИТУРИЕНТУ» НА САЙТАХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РАЗНЫХ СТРАН
- Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса
- Классификация тракторов
- Техническое творчество. Самодельный снегоход
- ФГОС - как основной документ, определяющий содержание обучения
- Орнамент в графическом дизайне
- Культура общения с людьми с инвалидностью: язык и терминология
- Виды компьютеров и их особенности
- Активные методы обучения
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 14.40 kB
Дата публикации: 25.10.2021
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Гизетдинова И. М. УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ КАК НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/spo/professionalnye-moduli/file/44767-upravlenie-talantami-kak-novoe-upravlenie-v-oblasti-upravleniya-chelovecheskimi-resursami (дата обращения: 23.12.2025)