Публикации: Толстопятова Юлия Назаровна

Об авторе: Студент ДФ РАНХиГС
  1. Линейный и функциональный типы организационной структуры
    Дата публикации: 01.12.2017 | Описание

    Изучение организационной культуры управления - сравнительно новое направление, пришедшее на смену традиционным исследованиям социально-психологического климата организаций.

    В современном российском обществе актуальность исследований организационной культуры определяется кардинальными изменениями в политической и социально экономической сферах, влияющими на характер отношений между организацией и человеком.