Психологические особенности мотивирования деятельности в управлении подчиненными
Тема исследования:
«Психологические особенности мотивирования деятельности в управлении подчиненными».
Цель исследования: Изучение и поиск особенностей мотивирования управления подчиненными.
Задачи исследования:
Составление Тезауруса (словаря) научных терминов, входящих в название темы исследования, его объекта и предмета. Определить психологические особенности мотивирования подчиненными. Проведение диагностического эксперимента, на основе результата второй задачи.
Раздел: Профессиональные модули СПО
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать материал
Другие полезные презентации:
- Научное исследование: контент, формат и методы
- «Уход за пациентом с раком лёгкого»
- Ком¬плект кон¬троль¬но-оце¬ноч¬ных средств для оценки освоения итоговых образовательных результатов про¬фес¬сио¬наль¬но¬го мо¬ду¬ля ПМ.02 Выполнение монтажа каркасно-обшивочных конструкций
- Приготовление блюд и гарниров из овощей и грибов
- Введение в SQL. Оператор SELECT
- СЮЖЕТНО-РОЛЕВЫЕ ИГРЫ КАК СРЕДСТВО РАЗВИТИЯ НРАВСТВЕННЫХ КАЧЕСТВ У ДОШКОЛЬНИКОВ
- АНАЛИЗ РАЗДЕЛА «АБИТУРИЕНТУ» НА САЙТАХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РАЗНЫХ СТРАН
- Пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению
- Правовой статус Следственного комитета РФ
- Здоровая пища - повседневные советы для каждого
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 1.15 MB
Дата публикации: 26.04.2017
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Гущина Е. А. Психологические особенности мотивирования деятельности в управлении подчиненными // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/spo/professionalnye-moduli/file/20685-psikhologicheskie-osobennosti-motivirovaniya-deyatelnosti-v-upravlenii-podchinennymi (дата обращения: 21.12.2025)