презентация Классификация стимулов
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, созданными на предприятии и применяемыми стимулами.
Раздел: Общепрофессиональные дисциплины СПО
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать презентацию
Другие полезные презентации:
- Социальная сеть - FaceBook
- Газлайтинг
- «Витамины. Болезни витаминной недостаточности»
- 125 лет со дня рождения Сергея Александровича Есенина
- Медицина и медицинские работники Республики Татарстан в истории Великой Отечественной войны, на примере "Великой" Т.А.Емелиной
- Цветовой характер отделки зданий. Цвет и отделка помещений
- Искусство и костюм Древнего Рима
- Полиция как один из органов МВД России
- Конституционное право - ведущая отрасль российского права
- ПРЕЖДЕВРЕМЕННЫЕ РОДЫ: АНАЛИЗ ПРИЧИН И ПЕРИНАТАЛЬНЫХ ИСХОДОВ
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 1.45 MB
Дата публикации: 26.11.2017
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Семенова Е. Р. Классификация стимулов // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/spo/obscheprofessionalnye-discipliny/file/23007-klassifikatsiya-stimulov (дата обращения: 19.12.2025)