презентация Классификация стимулов
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, созданными на предприятии и применяемыми стимулами.
Раздел: Общепрофессиональные дисциплины СПО
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать презентацию
Другие полезные презентации:
- Природный газ
- Классификация грибов. Строение и особенности физиологии грибов, методы их изучения. Частная микология
- История и значение латинского языка для медицинской терминологии
- Нарушение неприкосновенности жилища: сравнительно-правовой анализ
- Применение компьютера в профессии ветеринара
- Психологические особенности процесса понимания будущей профессии
- Иван Грозный
- ПРЕЖДЕВРЕМЕННЫЕ РОДЫ: АНАЛИЗ ПРИЧИН И ПЕРИНАТАЛЬНЫХ ИСХОДОВ
- Этапы проектирования баз данных
- Характеристика деятельности Пенсионного фонда РФ. Специфика системы пенсионного обеспечения
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 1.45 MB
Дата публикации: 26.11.2017
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Семенова Е. Р. Классификация стимулов // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/spo/obscheprofessionalnye-discipliny/file/23007-klassifikatsiya-stimulov (дата обращения: 05.02.2026)