презентация Материальная ответственность сторон трудового договора
Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.
- "Показатели состояния, движения и эффективности использования основных фондов и средств организации"
- Банкротство
- Ценные бумаги
- МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ СМЕТЫ РАСХОДОВ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛАХ И ШКОЛАХ-ИНТЕРНАТАХ
- Приватизация в Российской Федерации
- Мотивация труда работников
- Ограниченность экономических ресурсов
- ВНП и ВВП. Методы расчета
- Роль экономики в современном мире
- Интернет-магазин тувинской национальной одежды
Выходные данные (библиографическая ссылка):
Сивова В. А. Материальная ответственность сторон трудового договора // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/prezentatsii-po-ekonomike/8-klass/file/37291-materialnaya-otvetstvennost-storon-trudovogo-dogovora (дата обращения: 27.04.2024)