презентация Методы оценки персонала
Иногда менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов оценки персонала необходимо четко знать ее цели: оценка эффективности работы сотрудников и соответствие их занимаемым должностям, а также определение перспективных сотрудников для продвижения.
Раздел: Материалы на образовательную тематику
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать презентацию
Другие полезные презентации:
- КУЛИНАРИЯ КАК СРЕДСТВО АРТ-ТЕРАПИИ ДЛЯ ДЕТЕЙ И РОДИТЕЛЕЙ
- Возмещение морального вреда, причиненного работнику
- Развивающее обучение
- Виды тепловозов
- Конспект учебно-тренировочного занятия по волейболу для спортсменов группы НП-1
- Звездная астрономия
- Зачем мне нужна математика
- Электровоздухораспределитель усл. № 305-000
- Каникулы
- Профилактика деструктивного поведения
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 630.24 kB
Дата публикации: 28.02.2016
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Горлова Н. В. Методы оценки персонала // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/other/varia/file/14147-metody-otsenki-personala (дата обращения: 18.12.2025)