презентация Методы оценки персонала
Иногда менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов оценки персонала необходимо четко знать ее цели: оценка эффективности работы сотрудников и соответствие их занимаемым должностям, а также определение перспективных сотрудников для продвижения.
Раздел: Материалы на образовательную тематику
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать презентацию
Другие полезные презентации:
- Создание коррекционно-развивающей среды, стимулирующей деятельность детей к освоению и усвоению социально-культурных ценностей
- Методические указания по организации самостоятельной работы обучающихся по истории
- План работы ШМО учителей математики и информатики МОУ СОШ № 1 на 2020-2021 учебный год
- Электровоз
- Открытка
- Дополнительный материал к уроку фортепиано "Развитие навыков педализации "
- Формирование социальных компетенций у обучающихся в классах Особый ребенок
- Основные закономерности роста и развития детского организма
- Конфликты и способы выхода из них
- Современный урок
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 630.24 kB
Дата публикации: 28.02.2016
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Горлова Н. В. Методы оценки персонала // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/other/varia/file/14147-metody-otsenki-personala (дата обращения: 25.12.2025)