статья "Технологии отбора персонала в организацию"
В статье рассматривается важность процесса отбора персонала, а также проанализированы некоторые технологии, используемые при подборе сотрудников.
Раздел: Статьи на образовательную тематику
Другие полезные презентации:
- Как изменения климата влияют на жизнь регионов России?
- ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ОТНОШЕНИЙ В ИСТОРИИ РОССИИ
- СИСТЕМА РАБОТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ САМООПРЕДЕЛЕНИЮ СТАРШЕКЛАССНИКОВ
- Снятие психо-эмоционального напряжения через игровую деятельность
- Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина
- Технология проблемного обучения как средство развития познавательных универсальных учебных действий у учащихся 1 класса
- Статья «Профилактика дезадаптивных состояний»
- Развитие навыка самоконтроля у обучающихся с ОВЗ в условиях надомного обучения
- В проекте Ресурсная школа. Из опыта работы
- Организационно-педагогические условия управления формированием положительного имиджа образовательной организации
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 75.88 kB
Дата публикации: 05.07.2021
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Замиралова Д. В. "Технологии отбора персонала в организацию" // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/other/articles/file/43951-tekhnologii-otbora-personala-v-organizatsiyu (дата обращения: 15.12.2025)