статья Результаты педагогического исследования на выявление существенных черт реализации ФГОС ООО и знания его особенности содержания учителями технологии
Проследить результаты внедрения ФГОС ООО потребуется время. Однако уже сейчас можно подвести некоторые итоги. В констатирующем эксперименте принимали участие две группы респондентов - учителя технологии. Не учитывался стаж работы педагогов, поскольку ФГОС ООО реализуется в настоящий период в 5 классах, а значит, в этом смысле, учителя находятся в равных условиях. В ходе исследования были применены следующие методы: тестирование, наблюдение и исследовательская беседа.
Раздел: Статьи на образовательную тематику
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать статью
Другие полезные презентации:
- Педагогическая разработка
- Анализ и совершенствование мотивации государственных гражданских служащих
- Статья «Симфоджаз как новаторское явление в творчестве Джорджа Гершвина»
- Роль лидерства в управлении качеством и достижении операционной превосходности
- РОССИЯ – МНОГОНАЦИОНАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВО
- Психологічні шляхи гармонізації способу життя дітей – жертв сімейного насильства
- Статины в лечении атеросклероза коронарных артерий
- Жартылай автоматты данекерлеу аппараты
- Коррекция агрессивного поведения у подростков с умтвенной отсталостью
- Правовое регулирование предпринимательских отношений в истории России
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 45.43 kB
Дата публикации: 27.05.2016
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Мелехина Е. Ю. Результаты педагогического исследования на выявление существенных черт реализации ФГОС ООО и знания его особенности содержания учителями технологии // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://edupres.ru/other/articles/file/15659-rezultaty-pedagogicheskogo-issledovaniya-na-vyyavlenie-sushchestvennykh-chert-realizatsii-fgos-ooo-i-znaniya-ego-osobennosti-soderzhaniya-uchitelyami-tekhnologii (дата обращения: 17.12.2025)