Цель мероприятия: выявить особенности кадровой политики в России и за рубежом.Задачи:1. Образовательные: - формирование умения анализировать и представлять информацию в обобщенном виде, способствующую пониманию национальных особенностей ведения кадровой политики в современных организациях.2. Познавательные: - формирование навыков самостоятельной работы, обоснования и защиты собственной точки зрения.3. Развивающие: - развитие способности взаимодействовать в коллективе, группе; - развитие у студентов внимания, памяти и логического мышления.4. Воспитательные: - воспитание сознательного отношения к процессу обучения, стремления к самостоятельной работе и активизация мышления обучающихся. Учебные результаты: 1) знать национальные особенности формирования кадровой политики в зарубежных странах и в России;2) иметь опыт обобщения и систематизации информации по кадровой политике в России и за рубежом.Используемые методы: демонстрация, беседа, рассказ, воспроизведение, анализ информации, систематизация данных, коллективное творческое дело, групповая работа, образное мышление.
Разместить материал
сразу
